工作職責
1、協(xié)調幕墻方案設計、初設、擴初、深化設計等階段設計管理事宜,審核幕墻設計/深化設計圖紙并提出審核意見;
2、幕墻工程技術支持,包括招標技術文件準備、技術詢標、施組/施工方案編制及審核等工作;
3、負責項目幕墻工程施工及相關配套施工的質量、進度、成本、安全及整體效果的管理;
4、熟悉圖紙和合同,協(xié)同造價管理部門編制、審核幕墻工程專項設計概預算;
5、遵守施工材料質量制度,嚴格監(jiān)督控制進場材料的質量、型號和規(guī)格等,對材料管理引起的質量問題負責,對材料質量做好記錄定期上報;
6、負責組織幕墻專業(yè)工程驗收及移交,負責幕墻工程項目文件資料的管理;
7、工程管理中如出現(xiàn)幕墻工程相關的質量、進度等問題時,提出可行性的解決方案;
8、完成領導交辦的其它工作。
工作要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建或相關專業(yè)畢業(yè);
2、中級工程師及以上職稱,持一級建造師證書優(yōu)先。
3、5年以上建設單位幕墻工程管理經(jīng)驗,或施工單位不少于1個完整的EPC項目管理經(jīng)驗;
4、熟悉幕墻現(xiàn)場施工工藝,能有效對施工進度、工程質量進行監(jiān)控管理;
5、具有較強的解決現(xiàn)場問題的能力,善于溝通,熟練掌握材料及預算方面的知識;
6、具備幕墻設計優(yōu)化、進度鋪排及追蹤、質量監(jiān)管及處理能力;
7、工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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