工作職責(zé)
1.案件處理: 搜集證據(jù)資料,編制案件策劃書(shū)、結(jié)案報(bào)告,撰寫(xiě)各項(xiàng)法律文書(shū); 出庭應(yīng)訴,與當(dāng)事人和解、調(diào)解,推動(dòng)執(zhí)行; 持續(xù)與法院、涉案項(xiàng)目保持溝通,根據(jù)案件事實(shí)提出恰當(dāng)?shù)奶幚硪庖?jiàn)妥善處理糾紛。
2.項(xiàng)目法務(wù)考核 負(fù)責(zé)組織季度巡檢、項(xiàng)目法務(wù)考核,并出具巡檢、考核報(bào)告,督促整改落實(shí); 協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)對(duì)工程局法務(wù)考核。
3.項(xiàng)目法務(wù)人員管理 按時(shí)任命項(xiàng)目法務(wù)人員,保障在施項(xiàng)目法務(wù)人員覆蓋率達(dá)100%。
4.項(xiàng)目每月履約資料管理 按時(shí)收集項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)資料,針對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)出具法律意見(jiàn)。
5.法律服務(wù)記錄臺(tái)賬、資料管理 提供日常項(xiàng)目法律咨詢及服務(wù),收集歸檔法律服務(wù)記錄。
6.普法宣傳及培訓(xùn) 開(kāi)展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng),收集項(xiàng)目普法活動(dòng)材料。
7.訴訟報(bào)表、案件系統(tǒng) 負(fù)責(zé)做好分公司法務(wù)的各類(lèi)訴訟報(bào)表、臺(tái)賬、案件系統(tǒng)等管理工作。
8.其他工作 法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,必須持有法律職業(yè)資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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