【崗位職責】
1、熟悉抖音、小紅書的推廣營銷方式,負責媒體網(wǎng)絡平臺視頻與文案的選題策劃及創(chuàng)作,包括編輯、投放、粉絲互動、維護管理等工作,提高品牌影響力和關注度; 2、負責媒體網(wǎng)絡平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
3、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,開展品牌營銷工作:
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動轉化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。
【任職要求】
1、具有新媒體運營經(jīng)驗,熟悉新興網(wǎng)絡媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強的創(chuàng)意。
2、熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段,有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;
3、能及時結合時尚熱點推送出與公司產(chǎn)品有關聯(lián)的企劃內(nèi)容;
4、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力;
5、三年以上相關經(jīng)驗
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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