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崗位職責(zé)：
1、接單平臺(tái)篩選適合自己的崗位接單操作
2、完成從接單、找人、推薦、面試跟進(jìn)、入職跟進(jìn)流程
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)，如果之前都是在獵頭平臺(tái)做單的2年左右也可；
2、有過獵上、獵聘、智聯(lián)、boss、禾蛙、無憂等平臺(tái)的做單經(jīng)驗(yàn)并有持續(xù)成單；
3、過往行業(yè)可接受：金融、制造、新能源、汽車、化工、地產(chǎn)建筑、IT互聯(lián)網(wǎng)等。不接受純醫(yī)藥行業(yè)顧問。

薪酬福利：底薪5-10K可談，定薪需要看之前的業(yè)績情況+薪酬情況
1-薪酬-提供半年的薪酬流水
2-業(yè)績-提供最近一年的業(yè)績情況，每個(gè)入職人選的微信溝通或郵件往來情況【帶日期】包括但限于：確認(rèn)談薪/offer情況+確認(rèn)入職在職情況

三個(gè)月試用期，試用期薪酬不打折，但是需要試工，試工形式為10天內(nèi)完成推薦10份有效簡歷【期間推薦的簡歷如有成功入職的也同樣計(jì)算試用期業(yè)績】，
有效簡歷標(biāo)準(zhǔn)：平臺(tái)上通過對接人篩選推薦到企業(yè)為有效。
試用期標(biāo)準(zhǔn)：入職或已offer待入職的預(yù)期業(yè)績大于3萬【個(gè)人業(yè)績=平臺(tái)上企業(yè)端收費(fèi)*70%】

簡歷與面試要求：每周10份有效推薦+3人面試
日常工作要求：居家工作，能完成業(yè)績和簡歷推薦者，自己居家把控工作時(shí)間即可，時(shí)間自由。