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PMC的主要工作職責(zé)包括：
1. 物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行：根據(jù)銷售訂單和預(yù)測，制定合理的物料需求計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保物料按時供應(yīng)生產(chǎn)線。
2. 生產(chǎn)計劃的編制與調(diào)整：根據(jù)訂單需求和產(chǎn)能情況，編制生產(chǎn)計劃，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，以保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少呆滯物料，提高物料周轉(zhuǎn)率。
4. 跨部門協(xié)調(diào)：與采購、倉庫、生產(chǎn)、銷售等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的順利執(zhí)行。
5. 異常處理：及時處理生產(chǎn)和物料供應(yīng)過程中出現(xiàn)的異常情況，如物料短缺、生產(chǎn)延誤等，并采取措施予以解決。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)和物料數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供支持，不斷改進(jìn)生產(chǎn)和物料管理流程。
PMC崗位的任職要求通常包括：
1. 教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景（如工程管理、物流管理等）。
2. 工作經(jīng)驗：需要具備一定的生產(chǎn)計劃和物料控制工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈管理。
3. 技能要求：熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作。
5. 抗壓能力：能夠在壓力下工作，具備解決問題的能力。
根據(jù)搜索結(jié)果，PMC的工作流程和崗位職責(zé)可能會根據(jù)不同企業(yè)的具體情況有所差異，但上述提到的職責(zé)和要求是PMC工作中普遍存在的關(guān)鍵要素。PMC工作人員需要具備全面的生產(chǎn)和物料管理知識，以及良好的組織和協(xié)調(diào)能力，以確保生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的高效運作。