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    更新于 11月21日

    雙休招聘銷售助理 6千-1.2萬

    8千-1.6萬
    • 北京朝陽區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    銷售管理行政管理考勤管理后勤管理外勤管理資料管理合同管理
    職位描述
    【崗位職責(zé)】:

    根據(jù)公司發(fā)放的老客戶資料進(jìn)行售后維護(hù),約訪等工作;

    電話溝通維護(hù)老顧客。

    【福利待遇】:

    周六日雙休,早九晚六,法定節(jié)假日正常休息

    職位描述:
    1、挖掘潛在客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
    2、根據(jù)客戶需求提供全方位適合的保障規(guī)劃,提高客戶滿意度;
    3、負(fù)責(zé)組建優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,及目標(biāo)的制定和團(tuán)隊規(guī)劃;
    4、定期參加公司各方面的培訓(xùn),提高自身和團(tuán)隊金融專業(yè)知識和銷售技能;
    5、協(xié)助處理業(yè)務(wù)操作中出現(xiàn)的問題和異常事件,并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

    職位要求:
    1、年齡:25-45周歲,男女不限;
    2、學(xué)歷:大專及本科以上;
    3、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力、分析和解決問題的能力,具備團(tuán)隊合作精神,善于與各層級管理領(lǐng)導(dǎo)溝通;
    4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
    5、對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求,具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度,可持續(xù)提升自身能力;
    6、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)或是有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。


    薪資待遇:
    1、15個月新人津貼+提成+月度達(dá)成獎+季度方案獎勵+職級津貼+續(xù)年津貼+推薦優(yōu)增獎+年終獎,薪資上不封頂;
    2、享受公司福利商業(yè)保障(住院醫(yī)療,意外保障、疾病住院醫(yī)療)以及個人養(yǎng)老金;
    3、享受公司的各項激勵方案(如:京郊游,國內(nèi)外旅游,財務(wù)補(bǔ)助,實物獎勵,團(tuán)隊獎勵等);
    4:終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn),以及法律、心理學(xué)多元化的培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間,公平,公正,公開,透明的完善晉升制度;
    5、上班時間:9:00-18:00周未雙休,年假,優(yōu)秀員工獎勵假期,國家法定節(jié)假日;

    工作地點

    中國人壽保險股份有限公司客戶服務(wù)中心(金臺北街)

    職位發(fā)布者

    沈詩媛/資深主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo中國人壽保險股份有限公司北京市分公司朝陽區(qū)第一營銷服務(wù)部
    中國人壽第一收展部,作為中國人壽直屬營銷單位,第一收展部肩負(fù)著搭建中國人壽收展平臺和向全國輸送優(yōu)秀人才的重大使命!現(xiàn)擁有辦公職場5000余平米,部門人員500余名。現(xiàn)員工的平均月收入突破了20000元!銷售精英100余名,年收入已達(dá)百萬元以上。時不我待,在形勢一片大好的保險產(chǎn)業(yè)中,我們更需要您這樣的有志之士加入我們的團(tuán)隊,您就是未來中國人壽第一收展部的火種。我們將以強(qiáng)大的綜合實力給予員工最有力的支持,一切都將為您提供無限廣闊的個人成長空間。 1招聘職位:銷售經(jīng)理,儲備組長,儲備管理層,儲備招聘主管。 2任職條件: 22-45周歲口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng)具有團(tuán)隊合作精神和靈活的應(yīng)變能力有責(zé)任感,擅長溝通,有良好的人際關(guān)系與社交圈 3職位描述:公司下發(fā)孤兒單數(shù)據(jù),通過電話微信給客戶做服務(wù)的同時進(jìn)行加保,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險信息查詢及業(yè)務(wù)服務(wù)要求完成項目主管分配的各項任務(wù)。 4薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):高提成+級別津貼+福利(月度獎勵+保險福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))每月公司還有額外激勵方案公司提供專業(yè)的培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn),各職級培訓(xùn)發(fā)展空間: 5.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制訂了發(fā)展規(guī)劃(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)第一,可以做業(yè)績高手,月薪能1.5萬到2萬,上不封頂。第二,做管理層,月薪平均4萬。組長(年薪30萬以上)班長(年薪100萬以上)區(qū)域經(jīng)理(年薪200萬以上)管理路線:在基層積累一定的管理技能,晉升組長,班長,區(qū)域經(jīng)理,總監(jiān)等職位。透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰. 6.發(fā)展方向:綜合金融服務(wù)給到客戶,專業(yè)創(chuàng)造價值。中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業(yè)生涯。國壽透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰,歡迎來到央企公司,成為一名金融專家。新的平臺能提供給你的是: 1.穩(wěn)定薪資解決生活所需 2.績效獎勵上升空間實現(xiàn)生活夢想 3.各項管理培訓(xùn)提升個人綜合實習(xí)最強(qiáng)平臺匯聚英才等你來加入! ps:本團(tuán)隊業(yè)績在公司名列前矛,走高客路線,人數(shù)不多,個個精英,技能強(qiáng)培訓(xùn)好,業(yè)績一抵十,提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源!不怕你沒有經(jīng)驗,初來乍到,公司會給您配備一對一組長幫您進(jìn)行談單,成功率百分之八十以上,不用怕掙不到錢!就等你來了!
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