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職責(zé)： 1、管理學(xué)生的學(xué)務(wù)管理；督促學(xué)生出勤，提升出勤率; 2、做好教學(xué)老師、學(xué)生、家長三者之間的信息互通； 3、針對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中教師授課情況，學(xué)校的服務(wù)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與家長進行溝通，做好回訪工作； 4、協(xié)助校區(qū)老師完成排課工作，安排小朋友的體驗課程及其他課程； 5、負責(zé)日常咨詢工作，確保學(xué)生課時續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹工作； 6、負責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。 7、為家長設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 8、按時完成工作計劃及每月課程課消任務(wù)，建立并維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。 9、促進課程消耗，做好續(xù)費的宣傳動員工作，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標。 10、定期參加會議和培訓(xùn)。 11、管理學(xué)生課前點名、返家通知、未到聯(lián)絡(luò)等工作。 要求： 1、有培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗； 3、具有敏銳的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、文字表達能力； 4、具有極強的社會活動能力； 5、有耐心、有熱情、有毅力、有責(zé)任心，喜歡開拓創(chuàng)新和挑戰(zhàn)； 6、性格活潑開朗, 良好的親和力,抗壓能力強,積極進取； 7、能夠有持久的熱情和耐力加入到共同創(chuàng)業(yè)的隊伍中。