職位描述
房地產/建筑管理經驗集團公司經驗薪酬福利培訓組織發(fā)展員工關系
崗位職責：
1、設定崗位及人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；
2、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實；
3、編制人力成本分析報告及數(shù)據(jù)等，以供決策；
4、組織實施各項社會保險、公積金等申報工作；
5、建立健全員工薪資標準表，及時發(fā)放員工的各項薪酬，并及時處理薪酬績效核算與發(fā)放中出現(xiàn)的各種異議、申訴；
6、組織、指導、監(jiān)督各部門實施績效考核工作，對各部門績效考核進行評估，提出建議；
7、協(xié)助上級不斷完善公司的績效考核與激勵機制，并提出合理化建議.
崗位要求：
1.本科以上學歷，人力資源或管理學等專業(yè),211、985等院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.持有二級以上企業(yè)人力資源管理師證；
3. 5年以上管理工作經驗且有搭建企業(yè)制度體系工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
創(chuàng)業(yè)大廈(文明路)A座504
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海南華信建設集團有限公司
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職位發(fā)布者
黎女士/人事
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海南華信建設集團有限公司海南金世紀建設工程有限公司始建于2011年4月，注冊資本1000萬元，是一家集市政、房建、裝修、道路、橋梁、綠化、管道施工等相關服務為一體的工程企業(yè)。工程業(yè)務涉及到市政工程、建筑工程、建筑裝修裝飾工程、消防工程、橋梁工程、管網工程、水利工程、園林綠化工程、城市亮化工程、環(huán)保工程、污水處理工程、監(jiān)控工程、基礎工程、防雷工程、模板腳手架工程、人防工程、防水工程、土石方工程、建筑勞務分包、機電工程、鋼結構工程、門窗幕墻工程、通信工程、燃氣管道工程、河道管理、海綿城市、燈光維護、市政環(huán)衛(wèi)、舞臺施工、廣告招牌、機械租賃、建材租賃,建材、市政管道、鋼管、鑄鐵管道、燃氣管道的銷售,在建筑專業(yè)領域內從事技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等方面。公司自成立以來，始終堅持以市場為導向，以信譽為紐帶，以質量為根本，以用戶滿意為標準，嚴格管理，誠信經營，在激烈的市場競爭中樹立了良好的企業(yè)形象。
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