崗位職責(zé):
1、組織建立完善營(yíng)銷中心管理體系,監(jiān)督營(yíng)銷中心管理制度及規(guī)范的執(zhí)行落地;
2、根據(jù)銷售目標(biāo)及目標(biāo)分解,跟進(jìn)銷售目標(biāo)的執(zhí)行落地情況;
3、負(fù)責(zé)銷售月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的編制與統(tǒng)計(jì)分析,提出預(yù)警及建議;
4、負(fù)責(zé)銷售訂單預(yù)測(cè)的收集編制,重要訂單的跟進(jìn);
5、協(xié)助人力資源部與行政部,進(jìn)行營(yíng)銷管理中心的人事及行政管理;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部,對(duì)銷售人員的費(fèi)用進(jìn)行審核;
7、負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)的運(yùn)維。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類專業(yè);
2、有1年以上研產(chǎn)銷一體銷售管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)器人或人工智能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用各種辦公軟件,有CRM、客戶無憂等系統(tǒng)的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、較好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通與協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力,抗壓能力強(qiáng)。