職位描述
崗位職責(zé)：
1、參與擬定公司相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)及崗位的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、參與修改完善公司的各項(xiàng)管理制度，并貫徹執(zhí)行與監(jiān)督；
3、參與公司人力資源計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)人資費(fèi)用支出；
4、根據(jù)公司人力資源狀況，及時(shí)滿(mǎn)足人員需求；
5、根據(jù)各職能部門(mén)工作狀況，協(xié)助制訂不同的培訓(xùn)內(nèi)容，并加強(qiáng)培訓(xùn)管理；
6、參與集團(tuán)績(jī)效考核體系建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)考核方案貫徹實(shí)施并完善公司的薪酬體系；
7、貫徹落實(shí)公司的核心文化，做好企業(yè)文化宣講，讓員工產(chǎn)生歸屬感；
8、協(xié)調(diào)員工之間以及部門(mén)之間的關(guān)系，提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9、結(jié)合公司情況，開(kāi)展公司員工培訓(xùn)活動(dòng)等；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
教育背景:
大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
有五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)技能要求:
良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉勞動(dòng)法，有一定的寫(xiě)作能力。
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)服務(wù)管理集團(tuán)有限公司