【公司亮點(diǎn)】
電商家居行業(yè)榜前10,全國各省會(huì)及一線城市分布線下實(shí)體體驗(yàn)店100多家,成熟的自媒體團(tuán)隊(duì),短視頻機(jī)構(gòu),有專業(yè)的前端品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及后端客服售后團(tuán)隊(duì),自有工廠,穩(wěn)定供應(yīng)鏈
【崗位職責(zé)】
1、承接戰(zhàn)略落地,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)分析制定年度規(guī)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、執(zhí)行年度營(yíng)銷策略落地及全國IP活動(dòng)執(zhí)行,策劃終端營(yíng)銷活動(dòng);
3、渠道拓展及網(wǎng)店布局,制定開展全渠道營(yíng)銷目標(biāo),開發(fā)空白市場(chǎng)/區(qū)域,通過開拓獨(dú)立店、核心商圈、京東超體、百貨等多渠道,提升市場(chǎng)占有率;
4、承接并輔導(dǎo)并跟進(jìn)終端運(yùn)營(yíng)賦能,有效賦能經(jīng)銷商,提升終端盈利能力;
5、樣板市場(chǎng)打造,根據(jù)各市場(chǎng)特性打造區(qū)域/全國業(yè)務(wù)強(qiáng)關(guān)聯(lián)類樣板市場(chǎng)(經(jīng)營(yíng)規(guī)模、渠道布局、創(chuàng)新營(yíng)銷模式等);
6、協(xié)調(diào)并匹配各部門資源,優(yōu)化匹配至各經(jīng)銷商/市場(chǎng)
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理相關(guān)專業(yè)
2、至少5年大家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有成功案例;
3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作的運(yùn)作,具備營(yíng)銷管理相關(guān)工作知識(shí)/技能
4、有較強(qiáng)溝通能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力
【工作時(shí)間】
9:30-18:00 午休時(shí)間12:00-13:30 單休
【面試流程】
HR初面-部門主管二面定薪--發(fā)放offer
【薪資待遇】
1、五險(xiǎn)一金,入職即購買社保
2、節(jié)假日大禮包,團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩,大促獎(jiǎng)勵(lì)
3、基本底薪+職級(jí)薪資+績(jī)效+提成 (具體需要面談)
負(fù)責(zé)長(zhǎng)江以南省份,具體省份根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)及安排來定