1、門店日常事務(wù)的處理;
2、制定售后服務(wù)流程,業(yè)務(wù)流程工作標注;
3、制定月度考核目標,帶員工分解目標;
4、制作表格,以數(shù)據(jù)為依托分析門店情況;
5、處理門店各類問題;
6、有一定的培訓能力;
7、有一定的維修經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有熟練的駕駛技術(shù)和交通工具;
9、有較強的溝通能力;
10、責任心,執(zhí)行力強。
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