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一【崗位職責】

1. 做好學(xué)生課前-課中-課后的全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生和家長及教師之間的良好協(xié)作關(guān)系，做到橋梁作用，維護生源穩(wěn)定；

2. 負責學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作；

3. 妥善維護好學(xué)生檔案，做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促學(xué)生上課情況，督促任課教師講課情況，做好備注并及時匯報；

4. 在第一時間跟學(xué)生家長溝通學(xué)生上課表現(xiàn)或異常等情況，能處理各種突發(fā)事件，做到隨機應(yīng)變；

5. 日常工作表：考勤表、反饋表、作業(yè)完成登記表、堂測作業(yè)等認真記錄并保管，便于日后查詢留依據(jù)。

6.協(xié)助教師打印課堂所用的學(xué)習(xí)資料，作業(yè)批改、個別學(xué)生輔導(dǎo)，成績登記等。

7.協(xié)助校區(qū)開展教學(xué)活動推廣和課程咨詢，主動積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

二【任職要求】：

1. 本科及以上學(xué)歷，重點：擅長初中數(shù)學(xué)/物理/化學(xué)，有家教或托班管理的優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先；

2. 形象氣質(zhì)佳，身高160cm+，熱愛教育行業(yè)，喜歡學(xué)生，有責任心；

3. 有教育行業(yè)工作經(jīng)驗和服務(wù)轉(zhuǎn)化裂變意識，維護學(xué)校品牌利益；

4. 對教育行業(yè)抱有極大的興趣和愛好，有較強的溝通表達能力和抗壓能力；

5. 性格豁達開朗、反應(yīng)敏捷，符合教師職業(yè)形象；

6.團結(jié)同事，和睦相處，協(xié)作共進，認可企業(yè)文化與組織管理。

三【薪酬福利】無責底薪+班級管理補貼+其他獎勵，綜合薪資約計4000-7000不等。完善的晉升機制+人性化轉(zhuǎn)（教師）崗機制+舒適的辦公環(huán)境。

職位福利：全勤獎、周內(nèi)雙休、五險、帶薪寒暑假、生日會、節(jié)日福利、帶薪年假、員工團建、旅游等