1、負(fù)責(zé)綜合人事處負(fù)責(zé)人落實(shí)公司日常行政管理、來訪接待、人事工作管理和后勤服務(wù)保障的綜合協(xié)調(diào)等工作;
2、負(fù)責(zé)各類重大申報(bào)材料、規(guī)章制度、重要文件的起草、撰寫、成文工作以及各種會(huì)議的會(huì)務(wù)安排;
3、負(fù)責(zé)面試、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排和各部門工作協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)公司績效管理、獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行和審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度工作;
5、其他行政事務(wù)工作和總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。
【崗位要求】
1、年齡35周歲以下,駕齡3年以上;
2、思路靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力,熟練使用各類辦公軟件;
3、本科及以上學(xué)歷,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、年薪酬待遇5-8萬元;
5、繳納五險(xiǎn)一金,提供職工健身活動(dòng)場所,享受交通和通訊補(bǔ)助。
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