崗位職責(zé):
一、人事
1.根據(jù)行政人事部提供的原始刷卡記錄,整理統(tǒng)計部門人員考勤;
2.負(fù)責(zé)收集整理臨時工考勤記錄,編制臨時工考勤統(tǒng)計表;
3.負(fù)責(zé)管理部門員工的假期申請,包括病假、年假等,確保符合公司政策;
4.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)合生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)部門員工的加班申請,確保加班政策的執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)員工面試接待和入職手續(xù)辦理。
二、行政
1.負(fù)責(zé)員工宿舍安排,定期監(jiān)督檢查宿舍的清潔衛(wèi)生和安全狀況;
2.負(fù)責(zé)員工餐飲安排和食堂管理,監(jiān)督、檢查食堂菜品質(zhì)量、確保食品安全。
三、單證/客服
1.當(dāng)單證人員休息時,負(fù)責(zé)處理冷鏈貨物運輸?shù)膯巫C工作,包括制單、審核和管理,且需準(zhǔn)確無誤地將貨物信息錄入系統(tǒng),確保單證資料的準(zhǔn)確性和完整性;
2.當(dāng)客服人員休息時,提供臨時的客服支持,解答客戶咨詢,處理客戶投訴;
3.負(fù)責(zé)整理、錄入倉庫的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有綜合文員或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.性格活波外向,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受高強度的工作;
3.細(xì)心、責(zé)任心強、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
輪休 月休4天
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