崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)(固定資產(chǎn)、接待、食堂、衛(wèi)生等)與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度和流程的建立和優(yōu)化;
3、協(xié)同公司人力資源部,做好相關(guān)工作的支撐;
4、處理公司與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜,維護(hù)公司形象及合作伙伴關(guān)系。
崗位要求:
1、具備出色的組織和管理能力,能夠獨(dú)立處理行政事務(wù);
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)跨部門、跨組織的良好溝通和合作;
3、良好的寫作能力,能熟練起草各類通知、文件、制度、發(fā)言稿等文字草料。