崗位職責
1,客戶開發(fā)及維護:尋求和挖掘業(yè)務信息,開發(fā)優(yōu)質客戶,與現(xiàn)有客戶保持良好關系,成
為戰(zhàn)略合作伙伴;
2,招聘咨詢服務:專注尋訪海外整車高端管理崗位,負責人選全流程的跟進和管理;
3,候選人管理:聚焦國外人才市場,根據不同細分領域建立人選標簽,按照相應技術領域去管
理和運營人選;
4,市場調研:關注行業(yè)內重點產業(yè)布局,核心人才的流向,市場動態(tài)的變化,重點目標公司的
mapping 和人才地圖的繪制。
5,行業(yè)選擇:汽車行業(yè)優(yōu)選,不局限在汽車行業(yè),只要有制造業(yè),工程機械,光伏,風電,消
費電子等都可以
6.操作崗位:更多是幫汽車配件公司,工程機械公司,材料公司,新能源公司,消費電子公司在
海外屬地去找當?shù)氐匿N售,生產運營,人事財務法務等職位。銷售,生產運營,人事財務法務等
職位。
任職要求
1, 本科以上學歷,專業(yè)不限,理工科類專業(yè)尤佳;
2,3-5 年以上獨立工作經驗,意向汽車零部件海外領域深耕。
3,較好的學習能力和自驅力。
4,英文口語可以無障礙交流(必要條件)
5,有來自于博世,三一等外企的招聘優(yōu)先