1. 新媒體平臺管理: 負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音、快手等新媒體平臺的日常運(yùn)營與維護(hù)。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作: 制定內(nèi)容計(jì)劃,創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻等多媒體內(nèi)容,吸引和維護(hù)粉絲。
3. 活動策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行線上活動和營銷推廣活動,提高用戶參與度和品牌曝光率。
4. 用戶互動與維護(hù): 與粉絲和用戶進(jìn)行互動,及時(shí)回復(fù)留言和私信,提升用戶滿意度。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 監(jiān)測和分析新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù),提供詳細(xì)的運(yùn)營報(bào)告,優(yōu)化運(yùn)營策略。
6. 市場趨勢研究: 關(guān)注新媒體行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
7. 合作與資源整合: 與其他媒體平臺、KOL、合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
8. 品牌形象維護(hù): 確保所有發(fā)布內(nèi)容符合品牌形象和定位,提升品牌在新媒體平臺的美譽(yù)度。
9. 競品分析: 關(guān)注競爭對手的新媒體運(yùn)營情況,分析其優(yōu)勢和不足,為公司提供參考和建議。
10. 內(nèi)部協(xié)作: 與市場、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,確保新媒體運(yùn)營與公司整體戰(zhàn)略一致。
任職要求
1. 學(xué)歷要求: 市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 具備1-3年新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求: 35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4. 技能要求:
? 熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法
? 優(yōu)秀的文案寫作和內(nèi)容創(chuàng)作能力
? 熟練使用圖片、視頻編輯軟件,如Photoshop、Premiere等
? 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化策略
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