職位描述
微信10萬+閱讀留學公眾號/朋友圈運營小紅書文案功底
工作內(nèi)容：
1、負責新媒體運營（小紅書、B站、知乎等），并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）；
2、負責新媒體板塊設計、主題文案撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；
3、協(xié)助公司的新媒體營銷策劃及執(zhí)行，配合線下活動的線上動作執(zhí)行；
4、負責新媒體關系拓展及合作，包括與第三方平臺的投放、合作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有新媒體文章撰寫經(jīng)驗、小紅書數(shù)據(jù)分析及小紅書等平臺漲粉能力；
2、具備線上活動策劃能力，有用戶增長和投放經(jīng)驗；
3、較強的執(zhí)行力、抗壓能力、學習能力，團隊協(xié)作能力，工作投入度高；
【EISWAY將為您提供】
1、齊全的企業(yè)福利：五險一金，工作安心；帶薪年假/病假/婚假/產(chǎn)假等，一應俱全。
2、優(yōu)厚的升級福利：舒適的校區(qū)遵循就近分配原則、儀式感滿滿的生日慶祝、節(jié)假日隨機掉落的禮物、年度體檢、不占用周末的大小團建等福利。
3、完善的培訓機制：崗位技能強化培訓、干貨滿滿的業(yè)務培訓、人力資源體系培訓等。給您通過各類豐富的內(nèi)部培訓及資料庫。
4、廣闊的發(fā)展空間：只要您夠優(yōu)秀，做專家還是做管理多路徑選擇。
5、優(yōu)秀的團隊：高學歷、高素質(zhì)的團隊伙伴，形成職場優(yōu)質(zhì)人脈；扁平化管理，您的優(yōu)秀更多被看見。
6、向“錢”看，向“厚”賺：公平且有競爭力的薪資，漲薪機會就在自己手中；拿到手軟的各類獎金：月度獎金、提成獎金、激勵獎金等。
7、內(nèi)部推薦機制：員工成功推薦候選人入職、轉正，均可獲得高額的推薦獎金。
8、內(nèi)部員工子女享受課程費用減免。
1、負責新媒體運營（小紅書、B站、知乎等），并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）；
2、負責新媒體板塊設計、主題文案撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；
3、協(xié)助公司的新媒體營銷策劃及執(zhí)行，配合線下活動的線上動作執(zhí)行；
4、負責新媒體關系拓展及合作，包括與第三方平臺的投放、合作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有新媒體文章撰寫經(jīng)驗、小紅書數(shù)據(jù)分析及小紅書等平臺漲粉能力；
2、具備線上活動策劃能力，有用戶增長和投放經(jīng)驗；
3、較強的執(zhí)行力、抗壓能力、學習能力，團隊協(xié)作能力，工作投入度高；
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1、齊全的企業(yè)福利：五險一金，工作安心；帶薪年假/病假/婚假/產(chǎn)假等，一應俱全。
2、優(yōu)厚的升級福利：舒適的校區(qū)遵循就近分配原則、儀式感滿滿的生日慶祝、節(jié)假日隨機掉落的禮物、年度體檢、不占用周末的大小團建等福利。
3、完善的培訓機制：崗位技能強化培訓、干貨滿滿的業(yè)務培訓、人力資源體系培訓等。給您通過各類豐富的內(nèi)部培訓及資料庫。
4、廣闊的發(fā)展空間：只要您夠優(yōu)秀，做專家還是做管理多路徑選擇。
5、優(yōu)秀的團隊：高學歷、高素質(zhì)的團隊伙伴，形成職場優(yōu)質(zhì)人脈；扁平化管理，您的優(yōu)秀更多被看見。
6、向“錢”看，向“厚”賺：公平且有競爭力的薪資，漲薪機會就在自己手中；拿到手軟的各類獎金：月度獎金、提成獎金、激勵獎金等。
7、內(nèi)部推薦機制：員工成功推薦候選人入職、轉正，均可獲得高額的推薦獎金。
8、內(nèi)部員工子女享受課程費用減免。
工作地點
艾瑟頓商業(yè)廣場
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