崗位職責(zé)要求:
1. 對(duì)G/B端的業(yè)務(wù)資料收集整理、聯(lián)絡(luò)、溝通、人員對(duì)接;
2. 對(duì)G/B端的行業(yè)用戶需求、體驗(yàn)、問(wèn)題的公司內(nèi)部反饋及跟進(jìn);
3. 對(duì)行業(yè)用戶產(chǎn)品及服務(wù)應(yīng)用的需求、體驗(yàn)、問(wèn)題的跟進(jìn);
4. 輔助完成公司項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;溝通能力強(qiáng),善于識(shí)別問(wèn)題和推動(dòng)解決問(wèn)題;
4. 嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌的性格,有高度的責(zé)任心;有理想,對(duì)未來(lái)有規(guī)劃或有進(jìn)取心;
5. 認(rèn)可高工作量高成效高績(jī)效的理念;
6. 具有較好溝通、推動(dòng)、落實(shí)執(zhí)行能力,能承受較大工作壓力。
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