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崗位職責：

1、組織制定公司總體市場戰(zhàn)略、銷售目標分解及具體落地路徑；

2、建立銷售體系，制定公司銷售實施策略和具體執(zhí)行方案；

3、與外部各個渠道、資源方等建立良好關系并保持溝通，提升公司行業(yè)知名度和影響力；

4、負責公司銷售業(yè)務的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護；

5、招募、培訓、激勵、考核銷售隊伍，帶領銷售團隊達成工作任務目標；

6、制定和改進銷售政策，銷售制度，使其不斷適應市場發(fā)展；

7、妥善處理客戶投訴事件；

8、收集并分析競爭對手信息，及時為公司決策層提供市場信息和建議；

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，心理學社會學專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗，五年以上銷售團隊的管理經驗；

3、有豐富的產品和市場開拓能力，具有敏銳的市場嗅覺，業(yè)務管理及規(guī)劃能力強；

4、具備豐富的項目運作經驗，具備優(yōu)秀的市場分析能力及銷售能力；

5、具備高度的合作精神、較強的團隊領導能力及協(xié)調溝通能力；

6、能有效主持公司的營銷的全局工作，達成經營目標、利潤目標；

7、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先；

8、具備創(chuàng)業(yè)精神。