【崗位職責(zé)】
1.關(guān)注客戶的產(chǎn)品使用情況,為客戶排憂解難
2.維護客戶群體關(guān)系及后續(xù)轉(zhuǎn)化
【職業(yè)發(fā)展】
公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展路徑
1. 入職后會安排專業(yè)的老師進行一對一帶教,并且所有的培訓(xùn)都是帶薪培訓(xùn)
2. 橫向發(fā)展:助理-專員-中級-高級-資深
3. 縱向發(fā)展:助理-專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
4. 多元發(fā)展:半年后可以根據(jù)自身的興趣進行轉(zhuǎn)崗(培訓(xùn)、行政、人事等后勤崗位)
【薪酬福利】
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)4200底薪+績效,綜合薪資6k起
2. 社保:入職購買六險一金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
3、員工關(guān)懷:辦公室零食、下午茶、生日會、節(jié)假日福利、禮賀、免費年度福利體檢
4、團建活動:戶外活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包
5、社團工會活動:電競、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應(yīng)有盡有
【任職要求】
1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上、經(jīng)驗不限
2、能熟練操作電腦辦公,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
3、積極向上,有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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