職位描述
銷售理賠車險產(chǎn)品
崗位職責：
1.在上級的領導完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2.負責維護區(qū)域內客戶關系，針對已合作保險公司及4s店維護客情關系，完成銷售增長任務；
3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4.對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5.收集潛在客戶資料；
6.收取應收賬款；
任職要求：
1.大專及以上學歷，有事業(yè)心，勤奮：
2.對汽車后市場行業(yè)感興趣，對變速箱維修感興趣，1年以上銷售工作經(jīng)驗：
3.性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力：
4.具有一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識：
5.有責任心，能承受較大的工作壓力：
6.能踏下心來，給自己3--4年的時間沉淀，成長為銷售精英：
7.要有自有車，有駕照；
8.負責海淀區(qū)及周邊行政區(qū)域客戶維護及產(chǎn)值提升。
職位福利：帶薪年假、五險一金、不加班、每年多次調薪、餐補、團隊氣氛活潑
1.在上級的領導完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2.負責維護區(qū)域內客戶關系，針對已合作保險公司及4s店維護客情關系，完成銷售增長任務；
3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4.對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5.收集潛在客戶資料；
6.收取應收賬款；
任職要求：
1.大專及以上學歷，有事業(yè)心，勤奮：
2.對汽車后市場行業(yè)感興趣，對變速箱維修感興趣，1年以上銷售工作經(jīng)驗：
3.性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力：
4.具有一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識：
5.有責任心，能承受較大的工作壓力：
6.能踏下心來，給自己3--4年的時間沉淀，成長為銷售精英：
7.要有自有車，有駕照；
8.負責海淀區(qū)及周邊行政區(qū)域客戶維護及產(chǎn)值提升。
職位福利：帶薪年假、五險一金、不加班、每年多次調薪、餐補、團隊氣氛活潑
工作地點
上海新孚美變速箱技術服務有限公司北京分公司人事部
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職位發(fā)布者
付強/區(qū)域人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
天津新孚美汽車技術服務有限公司上海新孚美汽車自動變速箱技術服務有限公司成立于2005年，總部位于上海市閔行區(qū)，是一家致力于汽車自動變速箱維修和再制造業(yè)務的全國性連鎖企業(yè)。十多年來，新孚美穩(wěn)步健康發(fā)展，每年業(yè)績增長20%，2016年維修自動變速箱近3萬臺，產(chǎn)值兩億多元。我們在杭州、合肥、南京、武漢、西安、成都、天津、濟南等城市建立了20多家分公司服務網(wǎng)點，為用戶提供全面、及時、周到的售前售后服務。未來 5年，我們的目標是完成累計維修自動變速箱再制造20萬臺，進一步加強全國網(wǎng)絡覆蓋，建設75家網(wǎng)點。我們在發(fā)展過程中，培育了堅實的人才隊伍，有專業(yè)的技術團隊、研發(fā)團隊、堅實的生產(chǎn)力量、開疆辟土的營銷隊伍，這一切都確保企業(yè)的良性發(fā)展和每年的業(yè)績增長！在同行業(yè)中處于領先地位，已獲得國家專利26項，每年會有新的研發(fā)項目、專利，用創(chuàng)新引領企業(yè)的發(fā)展，也是政府審批的高新技術企業(yè)。公司員工500多人，公司秉承人企雙贏的理念，關注員工的成長，2016-2020年，我們致力于成就100名員工買房，目前已惠及40人。我們倡導開放的企業(yè)文化，用開放的心態(tài)，接受新思路、新事物、新人、新理念。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，誠聘各類英才歡迎有識之士的加入！
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