工作內(nèi)容:
招聘專員主要負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括招聘流程、合同管理和招聘渠道等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)和拓展,為公司提供有效的招聘渠道。
- 負(fù)責(zé)公司合同管理工作,包括合同的起草、審核、變更和解除等。
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理和薪酬福利管理工作。
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性招聘工作。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,23-35歲。
- 具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
- 熟悉公司招聘制度和流程,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠熟練使用辦公軟件。
- 具有敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)合作。
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