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崗位職責(zé)：
1.開(kāi)發(fā)世界500強(qiáng)電子類(lèi)公司以及行業(yè)優(yōu)勢(shì)客戶, 獲取需求物料清單；
2.發(fā)布內(nèi)部需求，協(xié)調(diào)督促采購(gòu)團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)，及時(shí)將報(bào)價(jià)信息反饋給客戶；
3.對(duì)接客戶訂單，下達(dá)內(nèi)部銷(xiāo)售單；
4.督促采購(gòu)物流出貨，協(xié)調(diào)客戶交期；
5.協(xié)調(diào)開(kāi)票，與客戶回款；
6.日常客戶關(guān)系維護(hù)；
7.對(duì)客戶資質(zhì)，背景，回款做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控
8.統(tǒng)籌自己名下每個(gè)訂單的資源調(diào)動(dòng)
任職要求：
1.性格正直，善于溝通；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)(英語(yǔ) 日語(yǔ) 韓語(yǔ))者優(yōu)先，交流無(wú)障礙；
3.良好的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行做到完整閉環(huán)。有一定的抗壓能力；
4.有工廠銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利：
1、浮動(dòng)底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金；
2、周末雙休，享有國(guó)家法定節(jié)假日、社保公積金；
3、提供額外業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，包括現(xiàn)金、獎(jiǎng)品和旅游度假計(jì)劃；
4、滿二年5000元遞增培訓(xùn)基金，在一個(gè)寬松靈活自由充滿創(chuàng)造性的公司成長(zhǎng)，并參與公司內(nèi)部培養(yǎng)計(jì)劃；
5、卓越員工有機(jī)會(huì)參與公司員工持股計(jì)劃，分享公司成長(zhǎng)溢價(jià)。