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崗位職責(zé)

承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體目標(biāo)，明確各階段數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏及策略，制定完整的數(shù)字化落地實(shí)施路徑，并做好及時跟進(jìn)、評估、反饋與優(yōu)化。

1.承接公司整體營銷數(shù)字化戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，挖掘公司整體業(yè)務(wù)需求，明確公司營銷數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)劃、各階段數(shù)字化策略，制定詳細(xì)的推廣計(jì)劃和實(shí)施路徑；

2.根據(jù)公司渠道結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，梳理各層級渠道主數(shù)據(jù)，明確各層級渠道數(shù)字化管理辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施策略及路徑；

3.根據(jù)公司消費(fèi)者分級進(jìn)行會員體系搭建與運(yùn)營，并基于會員分類、畫像分析，通過系列會員分級活動開展會員活動的拉新、裂變、促活、留存與轉(zhuǎn)化工作，為線上線下助力；

4.根據(jù)公司營銷策略及數(shù)字化業(yè)務(wù)需求，做好各業(yè)務(wù)階段數(shù)字化營銷活動的制定和運(yùn)營；

5.推動公司業(yè)務(wù)在線化管理，全面完善區(qū)域業(yè)務(wù)在線化管理標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行動作；

6.完成各階段數(shù)字化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與推廣，定期推動數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)的區(qū)域落地執(zhí)行、過程監(jiān)督、反饋意見收集，定期做好交流及復(fù)盤、運(yùn)營策略的優(yōu)化；

7.做好片區(qū)數(shù)字化人員業(yè)務(wù)支持、日常指導(dǎo)與培訓(xùn)交流，協(xié)助完成片區(qū)數(shù)字化人員的日常工作關(guān)鍵指標(biāo)的梳理及跟進(jìn)；

8.協(xié)助數(shù)據(jù)分析崗位做好公司整體數(shù)據(jù)框架建設(shè)和決策系統(tǒng)分析，逐步完善公司整體數(shù)據(jù)中心建設(shè)。

崗位要求

1.具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷；

2.具備市場營銷類專業(yè)知識；

3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年及以上企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備白酒企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營、渠道管理或白酒區(qū)域運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備較好的市場洞察能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力以及溝通表達(dá)能力，高人際敏感度及職業(yè)成熟度。