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職責描述：
1.對現(xiàn)有催收體系關鍵流程進行梳理，分析，研究和識別并發(fā)現(xiàn)潛在風險，提出可行性方案并加以監(jiān)控實施；
2.對所負責業(yè)務部門貸后管理工作進行監(jiān)督，確保各個項目均處于良性運轉(zhuǎn)狀態(tài)，對貸后風險分類和風險等級進行評估，防范潛在風險，并對風險預警提出具體解決措施；
3.根據(jù)現(xiàn)有催收策略效果從數(shù)據(jù)決策角度出發(fā)，進行跟蹤分析，調(diào)整和完善相應策略；
4.負責與團隊溝通并實施催收評分卡、策略及其分析策略的開發(fā)、部署，輔助模型優(yōu)化和迭代；
5.完成上級領導交辦的數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上信貸業(yè)務逾期風險處置、催收策略制定及部署實踐經(jīng)驗，具有知名互聯(lián)網(wǎng)金融或消費金融公司風控、貸后策略工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3.強邏輯分析、數(shù)據(jù)處理能力；高度責任心；強協(xié)作溝通能力；抗壓力強；
4.具備數(shù)據(jù)分析能力，會使用SAS、SQL、Python等常用工具；
5.有一定抗壓能力，主觀能動性強，能主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。