職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定各項(xiàng)目工程運(yùn)營(yíng)管控節(jié)點(diǎn),并對(duì)各階段的進(jìn)度完成情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。
2、對(duì)各項(xiàng)目的工程運(yùn)營(yíng)及跨部門事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)工程運(yùn)營(yíng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集整理工作,組織公司月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)質(zhì)量分析會(huì)議,提報(bào)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦,結(jié)合月度工作計(jì)劃納入督辦體系,并推進(jìn)各問題整改落實(shí)以及考核、通報(bào),組織各職能中心每個(gè)季度開展會(huì)議質(zhì)量評(píng)估。
5、參與制定公司整體考核(包括但不限于責(zé)任狀、各類專項(xiàng)考核等),督促各職能中心定期提報(bào)指標(biāo)考核數(shù)據(jù),并對(duì)各項(xiàng)責(zé)任狀考核數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)。
任職要求:
1、本科及以上,需工程類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上工程運(yùn)營(yíng)、工程管理類等相關(guān)工作經(jīng)歷,有平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)與書面表達(dá)能力,了解房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)法津法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利