崗位職責(zé):
1、初級(jí)(培養(yǎng)型):對(duì)于公司現(xiàn)有多年成交的老客戶進(jìn)行跟進(jìn),商務(wù)對(duì)接,在上級(jí)的協(xié)助下完成客戶的談判及商務(wù)洽談工作(包括:需求分析,方案輸出,訂單及交付的工作任務(wù));
2、中級(jí)(成長(zhǎng)型):對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷挖掘的客戶需求線索進(jìn)行跟進(jìn)及商務(wù)洽談,在項(xiàng)目 經(jīng)理及方案工程師的協(xié)助,完成客戶訂單的談判及簽訂工作, (包括:客戶關(guān)系,需求及方案輸出,技術(shù)答辯,訂單及交付的工作任務(wù));
3、高極(資深型):對(duì)行業(yè)TOP大客戶及內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹的客戶資源開發(fā),圍繞客戶關(guān)系,新技術(shù),客戶需求挖掘等,形成對(duì)大客戶的一對(duì)一的商務(wù)對(duì)接服務(wù),(包括:關(guān)系維護(hù),需求解決方案能力,客戶綜合滿意度等);
4、儲(chǔ)干, 對(duì)于計(jì)劃想從事市場(chǎng)銷售類工作,公司可提供多部門的鍛煉成長(zhǎng)工作機(jī)會(huì),包括(技術(shù),營(yíng)銷,管理,研發(fā)等部門的工作);
招聘條件:
1、具有一定學(xué)習(xí)能力及有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)欲望的綜合人才(大專以上學(xué)歷);
2、具有親和力(陽(yáng)光正氣,表達(dá)及溝通能力要好);
3、職位福利:包住、包吃、大小周、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)
4:職位亮點(diǎn):研發(fā)企業(yè),寫字樓辦公,車補(bǔ)1-,3%提成.
5:公司成立至今15年,是一家提供自動(dòng)化解決方案型的創(chuàng)新企業(yè),體系化運(yùn)營(yíng),國(guó)家小巨人企業(yè);