崗位職責(zé):
1、初級(培養(yǎng)型):對于公司現(xiàn)有多年成交的老客戶進行跟進,商務(wù)對接,在上級的協(xié)助下完成客戶的談判及商務(wù)洽談工作(包括:需求分析,方案輸出,訂單及交付的工作任務(wù));
2、中級(成長型):對于市場營銷挖掘的客戶需求線索進行跟進及商務(wù)洽談,在項目 經(jīng)理及方案工程師的協(xié)助,完成客戶訂單的談判及簽訂工作, (包括:客戶關(guān)系,需求及方案輸出,技術(shù)答辯,訂單及交付的工作任務(wù));
3、高極(資深型):對行業(yè)TOP大客戶及內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹的客戶資源開發(fā),圍繞客戶關(guān)系,新技術(shù),客戶需求挖掘等,形成對大客戶的一對一的商務(wù)對接服務(wù),(包括:關(guān)系維護,需求解決方案能力,客戶綜合滿意度等);
4、儲干, 對于計劃想從事市場銷售類工作,公司可提供多部門的鍛煉成長工作機會,包括(技術(shù),營銷,管理,研發(fā)等部門的工作);
招聘條件:
1、具有一定學(xué)習(xí)能力及有學(xué)習(xí)成長欲望的綜合人才(大專以上學(xué)歷);
2、具有親和力(陽光正氣,表達及溝通能力要好);
3、職位福利:包住、包吃、大小周、節(jié)日福利、帶薪年假、五險
4:職位亮點:研發(fā)企業(yè),寫字樓辦公,車補1-,3%提成.
5:公司成立至今15年,是一家提供自動化解決方案型的創(chuàng)新企業(yè),體系化運營,國家小巨人企業(yè);