包吃住
崗位概述:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制和管理,主要職責(zé)包括確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督生產(chǎn)過程、處理質(zhì)量問題以及推動質(zhì)量改進(jìn)措施。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食品的質(zhì)量控制和管理,確保生產(chǎn)的食品符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
2、制定和實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制策略,推動公司的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提升;
3、制定部門工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并根據(jù)公司總體目標(biāo),調(diào)整保持動態(tài)有效管理;
4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)供應(yīng)商,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的要求;
5、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,予以解決。
崗位要求:
1、有5年以上的食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),專科及以上學(xué)歷;年齡35歲以上
2、對過程質(zhì)量管理,體系推動、供應(yīng)商管理等質(zhì)量模塊均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的發(fā)覺、辨別問題的能力;
4、熟識食品工廠品質(zhì)管理、食品相關(guān)安全知識,掌握質(zhì)量管理流程; ;
5、對質(zhì)量管理領(lǐng)域有深入的理解,了解和掌握質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢和國家法規(guī)、政策的要求。
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人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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