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崗位職責(zé)：

1、通過專業(yè)知識，幫助客戶合理規(guī)劃家庭保障規(guī)劃和理財(cái)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)客戶家庭全方位的健康及意外保障需求和資金安全。
3.負(fù)責(zé)法人渠道的團(tuán)體意外，健康需求的解決。
4.負(fù)責(zé)個(gè)人及法人客戶的財(cái)產(chǎn)安全規(guī)劃。
5、完成主管下達(dá)的相關(guān)工作，與銷售團(tuán)隊(duì)合作；

崗位要求：

任職要求：
1.25周歲-55周歲。
2.有激情，上進(jìn)心強(qiáng)，有目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)自我。
3.掌握基礎(chǔ)金融支持和個(gè)人理財(cái)。
4.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)態(tài)度。
5.具有市場分析，營銷策略計(jì)劃，市場推廣能力。
6.出色的管理能力，人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

福利待遇：

1.培訓(xùn)津貼: 6000元(參加培訓(xùn)發(fā)放)
2.每月責(zé)任底薪: 30000元，15000元、8000元、5000元、3000元+業(yè)務(wù)傭金
3.額外其他福利:新人獎(jiǎng),入星獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)管理津貼，晉升津貼，長期服務(wù)獎(jiǎng)，全方位的培訓(xùn)、各種競賽獎(jiǎng)勵(lì)及國內(nèi)外旅游!
4.新人可享有信誠商學(xué)院全方位培育計(jì)劃:行銷與財(cái)務(wù)規(guī)劃學(xué)科、產(chǎn)品與專業(yè)技術(shù)學(xué)科、個(gè)人效能學(xué)科、組織管理學(xué)科及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)科等。
5.享有新人“雙百萬”創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)自工作月起的首120(含)個(gè)月內(nèi)，累計(jì)達(dá)成5次MDRT和1次COT,可- -次性獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)金108萬元!自工作月起的首120(含)個(gè)月內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)職級，可一次性獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)金108萬元!以上兩項(xiàng)可兼得，共計(jì)￥216萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)! !

福利待遇：雙休 +年終獎(jiǎng)（季度發(fā)放）+養(yǎng)老金