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崗位職能
1、利用公司及自有資源,組建并管理團隊
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團隊范圍內(nèi)有效執(zhí)行
3、負責帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的產(chǎn)品,開發(fā)拓展客戶,建立與維護客戶關(guān)系
4、負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標
5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,口齒清晰
2、較強市場洞察能力,溝通能力,以及較強的學(xué)習(xí)能力
3、對銷售及銷售管理工作有較高的熱情
4、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

超級培訓(xùn)體系，開啟精彩人生
1、訓(xùn)前：領(lǐng)導(dǎo)力拓展&SAV
-領(lǐng)導(dǎo)力拓展訓(xùn)練
-SAV自我覺醒愿景學(xué)

2、第一個月：健康管理全接觸
-三甲醫(yī)院實地學(xué)習(xí)
-專家名醫(yī)現(xiàn)場授課
-重疾銷售3D訓(xùn)練營

3、第二個月：財富規(guī)劃與傳承
-【傳家】財富傳承規(guī)劃師
-保險金信托學(xué)習(xí)認證
-德勤稅務(wù)規(guī)劃師認證

4、第三個月：打造保險企業(yè)家
-家企業(yè)經(jīng)營
-Sales builder目標管理

工作補貼與獎勵:
1.培訓(xùn)津貼：9000元(參加培訓(xùn)發(fā)放)
2.每月責任底薪：8千至8萬＋高額提成+獎金
3.額外其他福利:新人獎，入星獎、季度獎、年終獎，團隊管理津貼，全方位的培訓(xùn)丶各種競賽獎勵及國內(nèi)外旅游！
4.享有中信保誠商學(xué)院全方位培育計劃：領(lǐng)導(dǎo)力拓展、財富規(guī)劃與傳承、行銷與財務(wù)規(guī)劃學(xué)科、產(chǎn)品與專業(yè)技術(shù)學(xué)科、個人效能學(xué)科、組織管理學(xué)科及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)科等。
5. 享有“雙百萬”創(chuàng)業(yè)金獎勵： 享有新人“雙百萬”創(chuàng)業(yè)獎勵自工作月起的首120(含)個月內(nèi)，累計達成5次MDRT和1次COT,可一次性獲得現(xiàn)金獎金108萬元!自工作月起的首120(含)個月內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)職級，可一次性獲得現(xiàn)金獎金108萬元!以上兩項可兼得，共計￥216萬元現(xiàn)金！