崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信社群的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)以及加群,核心用戶的挖掘和互動(dòng),提升用戶粘性和群友活躍度;
2、用戶成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)與落實(shí),及時(shí)跟進(jìn)社群的運(yùn)營(yíng)成果,做好日常數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題反饋;
3、及時(shí)有效地做好每個(gè)階段的線上線下活動(dòng)策劃并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析,合理地評(píng)估活動(dòng)效果,給出及時(shí)有效的方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)各個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤.分析,尋找運(yùn)營(yíng)切入點(diǎn),提出運(yùn)營(yíng)策劃思路。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)編寫(xiě)公眾號(hào)
任職要求:
1.具有社群經(jīng)驗(yàn)1-3年以上;
2.善于交流,可以處理突發(fā)性事件。