崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行招聘方案,負(fù)責(zé)招聘工作。
2. 完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度和流程。
3. 簽訂和保管員工勞動(dòng)合同。
4. 協(xié)助組織德國和中國兩地公司的績效考核、公司福利、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化相關(guān)工作。
5. 處理部門溝通、文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織等日常行政事務(wù)。
6. 起草請(qǐng)示、計(jì)劃、總結(jié)文件,并負(fù)責(zé)歸檔保存。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 德語專業(yè)本科及以上學(xué)歷,良好的德語書面和口語能力。
2. 積極主動(dòng)、耐心負(fù)責(zé),具備優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力。
3. 擅長辦公軟件,具備人力資源基礎(chǔ)知識(shí)和出色的公文寫作能力。
4. 具備問題解決能力和抗壓能力,能夠在壓力下有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:10:00—19:00 周末雙休
薪資: 工資面議
福利: 五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,按相關(guān)規(guī)定享受國家法定假期、轉(zhuǎn)正后即可享受相應(yīng)的帶薪年假等
注意事項(xiàng):
1、面試流程:接收投遞簡歷-視頻面試-現(xiàn)場面試或視頻再次面試-反饋面試結(jié)果
2、請(qǐng)務(wù)必確保簡歷真實(shí)無誤,如學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、薪資情況等,如參加面試后即使拿到offer,可能會(huì)有背景調(diào)查環(huán)節(jié),如簡歷有出入,會(huì)取消offer
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