崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù);
2、定崗定線周期持續(xù)拜訪,覆蓋所在區(qū)域內(nèi)全部目標(biāo)客戶,對(duì)區(qū)域內(nèi)的銷售增長(zhǎng),市場(chǎng)形象打造,品項(xiàng)推廣等負(fù)責(zé);
3、完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)每月的各項(xiàng)考核指標(biāo)及銷售業(yè)績(jī);
4、定期完成部門表格統(tǒng)計(jì)工作。
任職資格:
1、35歲以下,高中或大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力,吃苦耐勞,承受一定工作壓力;
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心,能夠隨公司共同成長(zhǎng)。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),上不封頂;
2、購(gòu)買五險(xiǎn),享受內(nèi)部購(gòu)買福利,節(jié)假日福利、帶薪年假;
3、公司實(shí)行一對(duì)一帶教模式,不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),為員工提供充分廣闊晉升平臺(tái)。
職位福利:帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成不封頂、試用期提前轉(zhuǎn)正