崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、能熟練制作使用表格函數(shù),總賬和明細賬管理,主持合并財務(wù)報表的編制工作,向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負責(zé)經(jīng)銷商、總部、工廠和其他合作單位的對接賬務(wù)工作;
8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
9、負責(zé)稅務(wù)申報、個稅、匯算清繳、對外協(xié)調(diào)溝通和其他稅務(wù)事宜。
任職資格
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計證,有中級職稱水平優(yōu)先;
2、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
職位福利:帶薪年假、餐補、通訊補助、交通補助、五險、績效獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正