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任職資格：

1、工商/公共管理類或建筑工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（物業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2、從事公建類物業(yè)項(xiàng)目管理工作5年及以上，其中經(jīng)理級（項(xiàng)目經(jīng)理或公司直屬部門經(jīng)理）不低于2年，有教育行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、持有物業(yè)類相關(guān)職業(yè)資格或高級/中級證書優(yōu)先；

4、熟悉物業(yè)服務(wù)及房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；

5、具備高度敬業(yè)精神及崗位責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)：

1、對項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)格依照《物業(yè)服務(wù)合同》及項(xiàng)目相關(guān)管理制度輔助達(dá)成公司對項(xiàng)目的運(yùn)營與考核目標(biāo)；

2、統(tǒng)籌本項(xiàng)目管轄范圍的各項(xiàng)工作，落實(shí)管理制度與流程計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)對直屬下級的日常管理，并負(fù)有業(yè)務(wù)考評及能力提升的責(zé)任；

4、制定職責(zé)范圍內(nèi)周期工作目標(biāo)及任務(wù)，包括但不限于管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、被服務(wù)方滿意度、員工培訓(xùn)等；

5、維護(hù)與被服務(wù)方關(guān)系，在日常管理中傳達(dá)公司服務(wù)理念；

6、協(xié)調(diào)管轄項(xiàng)目內(nèi)部及公司各職能部門關(guān)系；

7、作為本部門安全生產(chǎn)第一人，對重大質(zhì)量（服務(wù)）問題、突發(fā)事故等進(jìn)行預(yù)防排查糾正及處置；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

*該職務(wù)定位為公司后期所開發(fā)新項(xiàng)目的儲(chǔ)備經(jīng)理。在新項(xiàng)目落地前，由公司安排具體工作，包括但不限于配合進(jìn)行項(xiàng)目招投標(biāo)、市場調(diào)研或安排至其他公司在管項(xiàng)目的臨時(shí)性任務(wù)。