職位描述
績效管理薪酬福利招聘高級人力資源管理師中級人力資源管理師助理人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源、法學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源、法學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識。
5年或以上建筑工程行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)證照管理及組織架構(gòu)。
2.擅長人力資源六大板塊事務(wù)，對行政管理有獨到的見解，熟悉建筑工程行業(yè)的勞動法規(guī)，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有建筑行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
2.擅長人力資源六大板塊事務(wù)，對行政管理有獨到的見解，熟悉建筑工程行業(yè)的勞動法規(guī)，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有建筑行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
航天科創(chuàng)中心13棟
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職位發(fā)布者
陶先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川瑞志通工程項目咨詢有限公司四川瑞志通工程項目咨詢有限公司成立于2020年05月26日，注冊地位于成都市武侯區(qū)九康六路299號2棟2層附214號。經(jīng)營范圍包括許可項目：建設(shè)工程設(shè)計：測繪服務(wù)：建設(shè)工程勘察：建筑勞務(wù)分包：建設(shè)工程監(jiān)理：公路工程監(jiān)理：水利工程建設(shè)監(jiān)理：水運工程監(jiān)理：文物保護工程監(jiān)理：地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理等。一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)：招投標(biāo)代理服務(wù)：政府采購代理服務(wù)：消防器材銷售：建筑材料銷售：財務(wù)咨詢：企業(yè)管理咨詢：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)：規(guī)劃設(shè)計管理：工程管理服務(wù)：土地整治服務(wù)：水污染治理：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)：單建式人防工程監(jiān)理：消防技術(shù)服務(wù)：工程技術(shù)服務(wù)等：企業(yè)定位為一家可提供建筑行業(yè)增值服務(wù)的綜合性建筑企業(yè)。隨著建筑行業(yè)資質(zhì)改革工作的啟動與國家“放管服”改革政策的落實，企業(yè)已從傳統(tǒng)性單一施工企業(yè)轉(zhuǎn)型定位為可提供工程項目全周期咨詢服務(wù)與工程施工實施的企業(yè).除承接工程施工外，提供工程前期的招標(biāo)代理，中期的監(jiān)理：資料與預(yù)結(jié)算：全過程跟蹤審計：工程管理服務(wù)，后期的工程資料檔案移交，工期結(jié)算審計等全周期服務(wù)。專業(yè)性技術(shù)服務(wù)團隊與差異化的企業(yè)定位發(fā)展：是企業(yè)的戰(zhàn)略“定位”也是占得市場一席的“競爭力”！
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