1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試。
2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理。
3.負(fù)責(zé)每月車間勞務(wù)費(fèi)核算、及時為車間員工購買保險,及時辦理變更手續(xù)以及監(jiān)督繳費(fèi)工作。
4.公司內(nèi)部員工檔案的建立及管理。
5.負(fù)責(zé)編制與實施公司員工培訓(xùn)計劃,包括新員工及日常各部門專業(yè)培訓(xùn)的組織和考核。
6.負(fù)責(zé)推動各部門績效考核,匯總績效考核結(jié)果,根據(jù)考核結(jié)果報送財務(wù)核算員工工資,整理考核資料并存檔。
7.協(xié)助行政部組織開展各種形式的交流考察、企業(yè)文化活動。
8.協(xié)助行政部完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時分派的工作。
任職要求:
1. 能熟練使用常用辦公軟件如:Word、Excel、PPT、等常用辦公軟件。
2.具備3年行政人事工作經(jīng)驗。
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4.該崗位工作地點(diǎn):周至(高新) 集賢產(chǎn)業(yè)園,請留意!