工作職責
1、了解已發(fā)生的送裝服務(wù)過程,有什么問題;
2、收集顧客希望我們提供什么送裝服務(wù),并且收集起來,處理后作為我們公司對于未來送裝服務(wù)調(diào)整的方向;
3、解答顧客的其他問題,如購買問題、質(zhì)量問題、發(fā)運問題等(不主動問,但是顧客主動反饋的問題要記錄);
4、顧客對于我們公司有哪些建議,并且收集起來,提供給相關(guān)部門做調(diào)整;
任職要求
1.高中及高中以上學(xué)歷;
2.有1年工作經(jīng)驗,從事電話類、客服類工作經(jīng)驗的優(yōu)先,優(yōu)秀者可以放寬;
3.有良好的溝通表達能力,富有感染力;
4.性格開朗、頭腦靈活、學(xué)習能力強、應(yīng)變能力強;
5.有良好的客戶服務(wù)意識,團隊合作精神,能靈活適應(yīng)工作的要求;
6.熟練使用EXCEL等辦公軟件。
崗位關(guān)鍵考核指標
有效電話率、電話回訪質(zhì)量、日常工作表現(xiàn)、工作完成率
工作時間:8:30-17:30,單休
薪資待遇:
試用期3個月,前兩個月表現(xiàn)好,第三個月可按轉(zhuǎn)正后薪資計算,轉(zhuǎn)正后薪資:底薪3000元+績效+獎勵金,綜合4000-5000元,工作氛圍超好,且提供2-4人間宿舍,免費三餐,入職五險一金,年度旅游,年度體檢,年終獎,每月團建,豐富的節(jié)日活動,節(jié)假日天數(shù)按國家規(guī)定放,可調(diào)休!
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