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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店面的日常管理，制定實(shí)施店面銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)店面銷售人員管理、培訓(xùn)演練、工作監(jiān)督、激勵(lì)考核工作；
3.積極和主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)、流失顧客分析及總結(jié)，提出合理的改進(jìn)建議，創(chuàng)新銷售模式；
5.與公司保持良好溝通協(xié)作，積極配合各部門對(duì)接工作，及時(shí)反饋信息，配合公司完成對(duì)門店的管理方案落實(shí)，完成門店的提升計(jì)劃；
管理維護(hù)門店產(chǎn)品，規(guī)范門店品牌形象，完成精細(xì)化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職資格：
1.樂觀開朗，善于溝通交流；
2.帶過銷售團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；
3.快消品/家具零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞。
晉升空間：門店店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-儲(chǔ)備城市經(jīng)理-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
要能適應(yīng)零售工作時(shí)間，能接受調(diào)動(dòng)優(yōu)先