1) 長(zhǎng)效激勵(lì):對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀并達(dá)到一定工作年限者(三年以上)吸納為合伙人,對(duì)其進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)或利潤(rùn)分紅等激勵(lì)機(jī)制。
2) 健全福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建活動(dòng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供住宿、免費(fèi)工作餐、周末雙休、工時(shí)福利、節(jié)日禮金、生日賀禮。
3) 才智集聚:學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),大牛帶隊(duì),鼓勵(lì)知識(shí)分享,支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職稱(chēng)考試,全力幫助員工快速成長(zhǎng)。
4) 科學(xué)管理:公務(wù)員工作制加彈性工作時(shí)間,流程管事,制度管人,公平競(jìng)爭(zhēng),以結(jié)果為導(dǎo)向定獎(jiǎng)勵(lì)。
5) 便捷通勤:辦公地點(diǎn)(酒店)周邊生活配套一應(yīng)服務(wù)健全,交通便利,辦公環(huán)境優(yōu)越。
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