汽車事業(yè)部高級銷售經理JD
崗位職責:
1.分公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃:負責對行業(yè)的發(fā)展進行調研,擴大客戶以及地區(qū)的市場份額,并對設定戰(zhàn)略目標進行監(jiān)督和管理。
2.分公司市場發(fā)展分析:研究分析當?shù)厥袌觯ㄆ谔峁┭芯砍晒瑸楣咎峁Q策建議。
3.分公司風險管理控制,并依據(jù)當?shù)氐恼摺⒎桑晟乒镜倪\作流程。
4.分公司業(yè)務員開展與支持:自主開發(fā)客戶,參與重大項目的攻關談判和推動項目進展。
5.分公司內部管理:協(xié)調和解決分公司外聯(lián)事務,對口海外營銷中心及公司人力行政部的管理及考核。
6.負責分公司的資產管理及預決算的制定、運營成本控制。
7.負責分公司各項目、人、財、物的風險評估和控制。
8.完成上級和總部安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè),英語熟練。
2.8年以上海外大型運輸車輛營銷服務行業(yè)的從業(yè)經驗,5年以上非洲市場或東南亞市場的相關經驗,具備相應的人脈關系和行業(yè)資源,熟悉重汽、陜汽、一汽的工程車輛優(yōu)先考慮。
3.掌握現(xiàn)代化成熟企業(yè)的運營模式和管理流程,掌握相應的市場推廣的行業(yè)知識,熟悉企業(yè)管理、市場管理、財務管理、人力資源管理等管理知識。
4.具備優(yōu)秀的管理能力、公共關系處理能力、人際溝通能力、分析判斷能力、商務談判能力、解決復雜問題能力、自我學習能力、計劃組織能力。
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,忠誠度高,責任心強;具備優(yōu)秀的團隊精神,協(xié)作度高,執(zhí)行力強。
屬地:莫桑比克、贊比亞、坦桑尼亞、尼日利亞、印度尼西亞、津巴布韋。
需求:各屬地1人。
薪酬范圍:固定部分25W/年,浮動部分15W/年。
福利:
1.五險一金
2.商業(yè)補充保險(國內是雇主責任險,海外是意外險)。
出勤時間:長期駐外期間5.5個工作日/周。
回國休假:
累計駐外時間不超過三年的情況:每年駐外期間回國休假時間上限是30天,每滿8個月可享受一次回國休假的機會。
其他
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