任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)熟練。
2. 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或者初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
3. 1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有非洲市場(chǎng)或東南亞市場(chǎng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
5. 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力及事業(yè)心。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外分公司的行政管理兼出納,負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷。
2.劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳。
3.現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管,固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)。
4.協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。
5.協(xié)助部門管理相關(guān)客戶合同。
6.核對(duì)、整理、登記核銷單。
7.與財(cái)務(wù)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息錄入。
8.人力行政的國(guó)內(nèi)對(duì)接工作。
需求: 2人。
薪酬范圍:12K-16K/月。
福利:
1.五險(xiǎn)一金
2.商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)(國(guó)內(nèi)是雇主責(zé)任險(xiǎn),海外是意外險(xiǎn))。
3.連續(xù)駐外超過16個(gè)月享受12K的連續(xù)駐外補(bǔ)貼和7天帶薪假。
出勤時(shí)間:長(zhǎng)期駐外期間5.5個(gè)工作日/周。
回國(guó)休假:
1. 常規(guī)時(shí)期的休假:原則上休假時(shí)間的起始日期是進(jìn)入中國(guó)國(guó)境之日,具體情況分為如下兩種:
1) 累計(jì)駐外時(shí)間不超過三年的情況:每年駐外期間回國(guó)休假時(shí)間上限是30天,每滿8個(gè)月可享受一次回國(guó)休假的機(jī)會(huì)。
2) 累計(jì)駐外時(shí)間超過三年的情況:每年回國(guó)休假時(shí)間上限是30天,每滿6個(gè)月可享受一次回國(guó)休假的機(jī)會(huì)。
2. 特殊時(shí)期的休假(如疫情、戰(zhàn)亂等期間):每一年駐外期間回國(guó)休假時(shí)間上限是30天,連續(xù)駐外超過1年可享受一次回國(guó)休假。
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