崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)海內(nèi)外進(jìn)出口企業(yè)等直接客戶及海內(nèi)外貨代企業(yè)等間接客戶:
2、定期溝通、拜訪潛在客戶和合作客戶,推動(dòng)合作,維護(hù)好客戶關(guān)系;
3、開(kāi)發(fā)方式:通過(guò)電話,互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)拜訪等方式,摸清客戶需求,提供合理方案滿足客戶需求,促成交易,包括投標(biāo)等方式;
4、理解并充分掌握公司產(chǎn)品、服務(wù)及新模式,整理好相關(guān)資料,認(rèn)真并準(zhǔn)確的推動(dòng)客戶的理解,積極達(dá)成客戶合作。
任職要求:
1、1年及以上貨運(yùn)代理的銷售工作經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)清晰,邏輯性強(qiáng);
2、了解進(jìn)出口和國(guó)際物流等相關(guān)流程;
3、上進(jìn)心強(qiáng),能苦耐勞,責(zé)任心及抗壓性強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有一定的市場(chǎng)分析能力和敏銳的客戶洞察能力;
5、有相對(duì)成熟穩(wěn)定的客戶資源和業(yè)務(wù)流量?jī)?yōu)先,自帶業(yè)務(wù)入職(1個(gè)月內(nèi)達(dá)成交易有大獎(jiǎng));
6、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)放共享、善良和自我驅(qū)動(dòng)力是原則性要求,公司有足夠的個(gè)人發(fā)展空間。