1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作的辦理;
2.建立和維護(hù)員工花名冊及人事檔案,及時更新員工個人信息和檔案資料;負(fù)責(zé)公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)辦理“五險一金”業(yè)務(wù),于每月底制作相關(guān)報表并提交給財務(wù);
4.負(fù)責(zé)員工考勤、休假及獎懲管理,制作每月全體員工的出勤表;
5.做好相關(guān)員工關(guān)系,人員招聘等工作;
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展各類員工活動,配合行政人事部的其他工作開展;
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