【崗位職責(zé)】
1、完善公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升財(cái)務(wù)管理水平;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全面履行業(yè)務(wù)合同核對(duì)、收入確認(rèn)、費(fèi)用核銷、付款審核、退款業(yè)務(wù)執(zhí)行、各業(yè)務(wù)相關(guān)方結(jié)算等財(cái)務(wù)相關(guān)職能;
3、全面履行對(duì)成本的控制,以及費(fèi)用的分析和監(jiān)督職能,并根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有效逆向推向推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和改善;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化,能夠有效的發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,完善流程制度、確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析體系,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行定期專項(xiàng)評(píng)估,分析投入產(chǎn)出效果,提供相應(yīng)的分析建議,為業(yè)務(wù)決策提供支持;
6、深入熟悉公司業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案,并推進(jìn)落地;
7、建立業(yè)務(wù)預(yù)算,預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系;
8、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)稅務(wù)籌劃、并監(jiān)督執(zhí)行與實(shí)施,把控電商業(yè)務(wù)稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與提示。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)/大型集團(tuán)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī),對(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)和最佳實(shí)踐有深入了解。
3、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng),良好的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的事業(yè)心、領(lǐng)導(dǎo)力;
4、為人正直誠(chéng)信、原則性強(qiáng)具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長(zhǎng)用已有知識(shí)解決新問題;
5、具備高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性、個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化。
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