職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)酒店員工管理,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營(yíng)造良好的工作氛圍;
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保酒店衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件;
5、與投資人保持良好溝通,處理并解決好投資人對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)管理的訴求;
任職要求:
1、熱愛酒店行業(yè),性格開朗,沉穩(wěn)干練,對(duì)服務(wù)及品質(zhì)有高要求;2、具備中高端酒店門店籌備及全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;
3、具備敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力;
職位福利:周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)