1.配合做好會議紀要、文件收發(fā)歸檔管理工作。
2.配合撰寫行政文書類工作。
3.負責與第三方人力資源公司進行對接,處理相關人事工作。
4.在其他部門需要時,配合其他部門完成綜合類工作。
5.執(zhí)行上級領導交辦的其他各項任務。
任職條件:
1.大專及以上學歷。
2.行政管理、文秘、漢語言等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.30周歲(含)以下。
4.要求有相關崗位工作經(jīng)驗。
5.具備公文寫作能力,執(zhí)行能力強。
6.熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
7.具備良好的溝通和人際交往能力。
8.有政府及行政事業(yè)單位、國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
簡歷投遞日期:2025年1月9日-2025年1月24日,逾期將不予接收。請注意簡歷投遞時間。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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